Full Informatiu L-infografia especial: OM PJC/297/2026 de 30 de març (Boe 31/03/2026)
RÈGIM GENERAL. Bases de cotització
Topall màxim de les bases de cotització 5.101,20€/mes · 170,04€/dia.
| Grup de cotització | Categoria | Base mínima € | Base mínima hora / tp € |
|---|---|---|---|
| 1 | Enginyers/es i llicenciats/des. Personal d’alta direcció exclòs de l’art. 1.3.c) ET | 1.989,30 | 11,98 |
| 2 | Enginyers/es tècnics/ques, pèrits/es i ajudants/es de titulats/des | 1.649,70 | 9,94 |
| 3 | Caps administratius/ves i de taller | 1.435,20 | 8,65 |
| 4 | Adjudants/es no titulats/des | 1.424.40 | 8,58 |
| 5 | Oficials administratius/ves | 1.424.40 | 8,58 |
| 6 | Subalterns/es | 1.424.40 | 8,58 |
| 7 | Auxiliars admiministratius/ves | 1.424.40 | 8,58 |
| 8 a 11 | Oficials de 1a, 2a i 3a; especialistes, peons, i treballadors/es < 18 anys | 47,48 | 8,58 |
Tipus de cotització
| Empresa % | Treballador % | Total % | |
|---|---|---|---|
| Contingències comunes | 23,60 | 4,70 | 28,30 |
| Contingències professionals | % Tarifa de primes DA 61 RDLeg 8/2015 LGSS, essent a càrrec exclusiu de l’empresa | ||
| Atur (tipus general) | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
| Atur (durada determinada) | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
| FOGASA | 0,20 | - | 0,20 |
| Formació professional | 0,60 | 0,10 | 0,70 |
| MEI (Mec. Equitat Interg) sobre cc | 0,75 | 0,15 | 0,90 |
| Hores extra força major | 12,00 | 2,00 | 14,00 |
| Resta hores extra | 23,60 | 4,70 | 28,30 |
| Empresa i treballador % | Empresa i treballador % | Empresa i treballador % | |
|---|---|---|---|
| Quota addicional de solidaritat No computa per a cap prestació |
Des de 5.101,21€ a fins a 5.611,32€ | Des de 5.611,33€ fins a 7.651,80 € | Des de 7.651,80 i endavant |
| Total 1,15 · 0,96 Empresa · 0,19 treballador | Total 1,25 · 1,04 Empresa · 0,21 treballador | Total 1,46 · 1,22 Empresa · 0,24 treballador |
Contractes de formació, aprenentatge i formatiu en alternança
Si la base de cotització mensual per contingències comunes no supera la base mínima del RG
| Empresa € | Treballador € | Total € | |
|---|---|---|---|
| Contingències comunes | 57,72 | 11,51 | 69,23 |
| Contingències professionals IT | 7,95 | - | 7,95 |
| FOGASA | 4,38 | - | 4,38 |
| Formació professional | 2,16 | 0,28 | 2,44 |
| Atur | 78,34 | 22,08 | 100,42 |
| Total | 150,55 | 33,87 | 184,42 |
Cotització per atur: Amb la base mínima corresponent a les contingències prof.,1.424,40€ s’hi aplica el tipus del 7,05% total; 5,50% és a càrrec de l’empresa i 1,55% del treballador. Art 46 OM de cotització 2026.
SMI RD 126/2026, de 18.02.2026 (Boe. de 19.02.2026)
| Diari € | Mensual € | Anual € | |
|---|---|---|---|
| Import | 40,70 | 1.221,00 | 17.094,00 |
TREBALLADORS/ES PER COMPTE PRÒPIA – RETA. Bases de cotització.
Topall màxim 5.101,20€/mes. Des de 01/01/23 va entrar en vigor el nou sistema de cotització pels seus rendiments nets. Transitòriament s’hi dona la taula següent per a l’any en curs
| Tram | Trams rendiments nets € | Base mínima € | Base màxima € | |
|---|---|---|---|---|
| Taula reduïda |
1 | <=670,00 | 653,59 | 718,94 |
| 2 | >670,00 i <= 900,00 | 718,95 | 900,00 | |
| 3 | >900,00 i <= 1.166,70 | 849,67 | 1.166,70 | |
| Taula general |
1 | >1.166,70 i <= 1.300,00 | 950,98 | 1.300,00 |
| 2 | >1.300,00 i <= 1.500,00 | 960,78 | 1.500,00 | |
| 3 | >1.500,00 i <= 1.700,00 | 960,78 | 1.700,00 | |
| 4 | >1.700,00 i <= 1.850,00 | 1.143,79 | 1.850,00 | |
| 5 | >1.850,00 i <= 2.030,00 | 1.209,15 | 2.030,00 | |
| 6 | >2.030,00 i <= 2.330,00 | 1.274,51 | 2.330,00 | |
| 7 | >2.330,00 i <= 2.760,00 | 1.356,21 | 2.760,00 | |
| 8 | >2.760,00 i <= 3.190,00 | 1.437,91 | 3.190,00 | |
| 9 | >3.190,00 i <= 3.620,00 | 1.519,61 | 3.620,00 | |
| 10 | >3.620,00 i <= 4.050,00 | 1.601,31 | 4.050,00 | |
| 11 | >4.050,00 i <= 6.000,00 | 1.732,03 | 5.101,20 | |
| 12 | >6.000,00 | 1.928,10 | 5.101,20 |
A partir de l'1 de gener de 2026, la base de cotització definitiva aplicable al col·lectiu de familiars col·laboradors, així com pels autònoms societaris, sempre que hagin estat en alta en el Règim Especial de Treballadors Autònoms, amb aquestes condicions, almenys, 90 dies en aquest exercici, no podrà ser inferior a la base mínima de cotització de contingències comunes prevista per als treballadors inclosos en el RG del grup de cotització 7, que ascendeix a 1.424,40 euros mensuals. Això comporta que, si bé provisionalment durant aquest any 2026 aquests podran mantenir una base provisional d'import no inferior al de la base mínima prevista per a ells el 2025 – de 1.000,00 €/mes- en la determinació de la base de cotització definitiva que es realitzi durant la regularització de bases i quotes corresponents al 2026 s'aplicarà, en tot cas, com a topall mínim de cotització per als citats col·lectius, una base de cotització de 1.424,40 euros mensuals !!!, procedint-se a reclamar en aquest procés les cotitzacions que resultin de la diferència entre la base definitiva que s'estableixi -que serà com a mínim la 1.424,40 euros mensuals- o la de quantia superior que determinin els rendiments computables- i la base per la qual provisionalment haguessin triat cotitzar de ser aquesta inferior a l'establerta com a definitiva.
La base de cotització de 1.424,40 euros s'aplicarà, així mateix, a les persones treballadores per compte propi o autònomes respecte de les quals en el procés de regularització de 2026 es constati, en funció de la informació que l'Administració Tributària competent proporcioni a la TGSS, que no hagin presentat la declaració de l'Impost de la Renda de les Persones Físiques davant la corresponent Administració tributària o que, havent-la presentat, no hagin declarat ingressos a l'efecte de la determinació dels rendiments nets quan resulti d'aplicació el règim d'estimació directa.
(Font: Butlletí notícies RED 05/2026 31 de març de 2026)
Tipus de cotització (RETA)
| % | |
|---|---|
| Contingències comunes | 28,30 |
| Contingències professionals 0,66% IT i 0,64% a IP, mort i supervivència | 1,30 |
| Cessament activitat | 0,90 |
| Formació professional | 0,10 |
| Mecanisme equitat inter-generacional -MEI (sobre cc) | 0,90 |
EMPLEATS/DES DE LA LLAR. Bases de cotització
| Tram | Retribució mensual € | Base de cotització € |
|---|---|---|
| 1 | Fins a 329,00 | 306,00 |
| 2 | Des de 329,01 fins a 510,00 | 436,00 |
| 3 | Des de 510,01 fins a 693,00 | 602,00 |
| 4 | Des de 693,01 fins a 877,00 | 785,00 |
| 5 | Des de 877,01 fins a 1.061,00 | 970,00 |
| 6 | Des de 1.061,01 fins a 1.242,00 | 1.151,00 |
| 7 | Des de 1.242,01 fins a 1.424,40 | 1.424,40 |
| 8 | Des de 1.424,41 | Retribució mensual |
Tipus de cotització (empleats/des de la llar)
| Empleador/a % | Treballador/a % | Total % | |
|---|---|---|---|
| Contingències comunes | 23,6 | 4,7 | 28,3 |
| Contingències professionals | 1,50% - % Tarifa de primes DA 61 RDLeg 8/2015 LGSS, essent a càrrec exclusiu del cap de casa : 97 (Codi) Activitats en llar familiars - personal domèstic | ||
| Atur (indefinit) | 5,50 | 1,55 | 7,05 |
| Atur (durada determinada) | 6,70 | 1,60 | 8,30 |
| FOGASA | 0,20 | - | 0,20 |
| MEI (Mec. Equitat Interg) | 0,75 | 0,15 | 0,90 |
Tota aquesta informació és de primeríssima hora i, per tant, està subjecta a posteriors canvis interpretatius, normatius, i a la validació posterior de qualsevol error tipogràfic o d’impressió propi o de la norma estudiada. Igualment no s´han dictat encara criteris oficials d´interpretació o desenvolupament, ni tampoc instruccions per a la seva aplicació - interpretació.
A Grup Cànovas estem al vostre costat per ajudar-vos en el que calgui.
Nosaltres ens encarreguem de fer-vos-ho fàcil, perquè no tingueu maldecaps ni us hàgiu de moure de casa.
Pot contactar amb el seu assessor habitual mitjançant el mail o a info@canovas.net
Grup Cànovas 1852 ofereix serveis de Consultoria, Assessoria i Gestoria per a Empreses, Persones i Institucions. Som especialistes en Assessorament Fiscal, Gestió Laboral i RRHH , Suport Jurídic, Tràmits Administratius i Consultoria d'Estratègia Empresarial a Girona. Ens podeu contactar a info@canovas.net , al telf. 972 20 26 00 (Girona) / 972 64 19 00 (La Bisbal) / telf. 972 20 26 00 (Barcelona), al Whatsapp 972202600 o a les nostres oficines ubicades a la Plaça Diputació, 2 de Girona, Pol. Ind. L’Aigüeta B1, Número 131, 1R 2A - La Bisbal d'Empordà i a Barcelona al carrer Muntaner 406 2-2. Més de 170 anys assessorant a empreses, persones i institucions.