Instruccions necessàries per a la participació de les persones treballadores en les eleccions de diputats i diputades al Parlament Europeu

En relació a la convocatòria d'eleccions de diputats i diputades al Parlament Europeu el
diumenge dia 9 de juny de 2024, s’estableixen els següents permisos pels supòsits de fet
previstos.

1) Permís pels treballadors i les treballadores la jornada laboral dels quals
coincideixi amb el dia de les eleccions
1.1 El dia de les eleccions, 9 de juny de 2024, les empreses han de concedir als
treballadors i treballadores, incloses les que prestin els seus serveis dins del sector públic,
que tinguin la condició d'electors i que no gaudeixin de dia festiu en aquesta data, un
permís de fins a quatre hores dins de la jornada laboral que els correspongui.

Aquest permís és, en tot cas, retribuït i no recuperable, d'acord amb el que estableix la
normativa laboral vigent.

1.2 No cal concedir el permís esmentat als treballadors i treballadores que facin una jornada que
coincideixi parcialment amb l'horari dels col·legis electorals si la coincidència és, com a màxim, de
dues hores. Si és de més de dues hores i de menys de quatre, s'ha de concedir un permís de dues
hores; i si aquesta coincidència és de quatre o més hores, s'ha de concedir el permís general de
quatre hores.
1.3 S'ha de reduir proporcionalment la durada del permís esmentat als treballadors i treballadores
que el dia de la votació facin una jornada inferior a l'habitual, legal o convinguda.
1.4 Les persones treballadores que tinguin una jornada amb un horari que no coincideixi ni
totalment ni parcialment amb el dels col·legis electorals no tenen dret a cap permís.

2) Determinació del moment d'utilització de les hores
La determinació del moment d'utilització de les hores concedides per a la votació, que ha
de coincidir amb l'horari establert pel col·legi electoral, és potestat de l'empresari o
empresària.

3) Justificants de votació
A l'efecte de l'abonament del salari del temps utilitzat per votar, els empresaris o
empresàries tenen dret a sol·licitar als treballadors i treballadores que exhibeixin el
justificant acreditatiu d'haver votat, expedit per la mesa electoral corresponent.

4) Permís pels membres de mesa electoral o els interventors/ores per als quals el
dia de les eleccions coincideixi amb la seva jornada laboral
4.1 Als treballadors i treballadores que acreditin la condició de membres de mesa electoral
o d'interventors/ores se'ls ha de concedir el permís corresponent a la jornada completa del
dia 9 de juny de 2024 i, a més, un permís corresponent a les cinc primeres hores de la
jornada laboral del dia immediatament posterior.
4.2 Per tal de facilitar el compliment dels deures dels membres de les meses electorals durant la jornada electoral, el torn de nit que
comença el dia de la votació s'ha de computar com a jornada laboral del dia.
4.3 Aquests permisos, de caràcter no recuperable, els ha de retribuir l'empresa un cop es
justifiqui l'actuació com a membre de mesa o interventor/a.

5) Permís pels membres de mesa electoral o els interventors/ores que el dia de les
eleccions gaudeixen del descans setmanal
El permís de les cinc primeres hores dites abans es fa extensiu a tots els treballadors i
treballadores que gaudeixin del descans setmanal el dia de la votació i que acreditin la
seva condició de membre de mesa o interventor/a, en les mateixes condicions que
estableix l'apartat 4.

6) Permís pels apoderats i apoderades la jornada laboral dels quals coincideixi el
dia de les eleccions
Les empreses han de concedir als treballadors i treballadores que acreditin la condició
d'apoderats i apoderades un permís retribuït, de caràcter no recuperable, durant la jornada
completa el diumenge 9 de juny de 2024.

7) Possibilitat de canvi de torn
Si algun dels treballadors i treballadores incloses en els apartats 4, 5 i 6 ha de treballar en
el torn de nit en la data immediatament anterior a la jornada electoral, l'empresari o
empresària, a petició de la persona interessada, li ha de canviar el torn perquè pugui
descansar la nit anterior a les eleccions.

8) Càlcul de salari dels treballadors i treballadores amb dret al permís
Si el salari a percebre pels treballadors i treballadores amb dret al permís retribuït i no
recuperable està constituït, en part, per una prima o incentiu, la part a percebre s'ha de
calcular amb la mitjana pagada als treballadors i treballadores pel mateix concepte en els
sis mesos immediatament anteriors treballats.

9) Permís per formular la sol·licitud de certificació per exercir el vot per correu
9.1 Amb la finalitat que els treballadors i treballadores puguin formular personalment la sol·licitud de
certificació acreditativa de la seva inscripció en el cens que estableix l'article 72 de la Llei orgànica del règim
electoral general, a l'efecte de poder emetre el vot per correu, poden gaudir d'un permís de fins a quatre
hores si duen a terme funcions lluny del seu domicili habitual o en altres condicions de les quals es derivin
dificultats per exercir el dret de sufragi el dia de les eleccions, d'acord amb el que estableix la normativa
laboral vigent.
9.2 Es podrà gaudir d'aquest permís des de la data de la convocatòria d'eleccions i fins al dia 30 de maig de
2024.

10) Personal al servei de l'Administració
De conformitat amb el que estableix l'article 13 del Reial decret 605/1999, de 16 d'abril, de
regulació complementària dels processos electorals, el personal que presta serveis en
l'Administració de la Generalitat, en les administracions locals de Catalunya i en els seus
organismes autònoms, o en l'Administració general de l'Estat, en règim administratiu,
estatutari o laboral, té dret als mateixos permisos retribuïts en circumstàncies idèntiques
a les esmentades, d'acord amb les mesures que cada administració estableixi.

A Grup Cànovas estem al vostre costat per ajudar-vos en el que calgui.

Nosaltres ens encarreguem de fer-vos-ho fàcil, perquè no tingueu maldecaps ni us hàgiu de moure de casa.

Pot contactar amb el seu assessor habitual mitjançant el mail o a info@canovas.net

Grup Cànovas 1852 ofereix serveis de Consultoria, Assessoria i Gestoria per a Empreses, Persones i Institucions. Som especialistes en Assessorament Fiscal, Gestió Laboral i RRHH , Suport Jurídic, Tràmits Administratius i Consultoria d'Estratègia Empresarial a Girona. Ens podeu contactar a info@canovas.net , al telf. 972 20 26 00 (Girona) / 972 64 19 00 (La Bisbal), al Whatsapp 972202600 o a les nostres oficines ubicades a la Plaça Diputació, 2 de Girona i al Pol Ind. Aigüeta local 26, 1-2 - La Bisbal. Més de 170 anys assessorant empreses, persones i institucions.