Aquest RDL recull un ampli ventall de mesures laborals i de Seguretat Social (i altres), amb especial atenció a la protecció de col·lectius vulnerables, la sostenibilitat del sistema de pensions, l’actualització de bases i tarifes de cotització, i la simplificació administrativa. La norma dona continuïtat a les polítiques de resposta a la crisi energètica, social i sanitària, tot mirant d’adaptar el marc legal a la situació econòmica actual i als reptes de futur.
Molt resumidament, s’hi inclou en allò referent a l’àmbit laboral i de SS:
- Pròrroga del salari mínim interprofessional (SMI): Es manté la vigència del SMI de 2025 fins que s’aprovi el nou per a 2026, garantint la seguretat jurídica i la continuïtat de la protecció salarial mínima.
- Actualització de bases de cotització: Les bases mínimes s’incrementen/aran automàticament en el mateix percentatge que ho faci el SMI (incrementat en 1/6).
- El límit màxim de cotització es fixa en 5.101,20 euros mensuals.
- Mecanisme d’Equitat Inter-generacional: La cotització per aquest mecanisme serà de 0,90% (0,75% a càrrec de l’empresa i 0,15% a càrrec del treballador).
- Quota de solidaritat: S’estableixen nous trams i tipus per a la quota de solidaritat sobre les retribucions que superin el límit màxim de cotització.
Des de l'1 de gener de 2026, segons es disposa en l'article 19 bis i en la disposició transitòria 42 de la LGSS, la cotització addicional de solidaritat es determinarà aplicant els següents tipus de cotització sobre les retribucions:
- L’1,15 % a la part de la retribució compresa entre 5.101,21 euros i 5.611,32 euros: el 0,96 % a càrrec de l'empresa i el 0,19 % a càrrec de la persona treballadora.
- L’1,25 % a la part de la retribució compresa entre 5.611,33 euros i 7.651,80 euros: el 1,04 % a càrrec de l'empresa i el 0,21 % a càrrec de la persona treballadora.
- L’1,46 % a la part de la retribució que superi els 7.651,80 euros: el 1,22 % a càrrec de l'empresa i el 0,24 % a càrrec de la persona treballadora.
- Nova tarifa de primes: S’incorpora una nova tarifa de primes per a la cotització per accidents de treball i malalties professionals, adaptada a la nova CNAE-2025 (*). S’estableixen tipus diferenciats segons l’activitat econòmica de l’empresa (com fins ara, però més ampli i detallat) i ocupació del treballador.
La tarifa de primes per contingències professionals s’incorpora al text refós de la LGSS.
(*) Les empreses han de comunicar el nou codi CNAE-2025 a la Tresoreria General de la Seguretat Social. Si no s’aplicarà el tipus de cotització superior entre els possibles aplicables.
- Cotització d’autònoms:S’aplica la taula de cotització de 2025 per a 2026, amb actualització de la base màxima dels trams superiors.
- Protecció davant acomiadaments: Les empreses beneficiàries d’ajudes directes no podran justificar acomiadaments objectius per l’augment dels costos energètics fins al 31 de desembre de 2026.
Les empreses que apliquin mesures de reducció de jornada o suspensió de contractes per causes relacionades amb la invasió d’Ucraïna i rebin suport públic tampoc podran utilitzar aquelles causes per acomiadar.
Segueixi llegint en el següent document adjunt:
Tota aquesta informació és de primeríssima hora i, per tant, està subjecta a posteriors canvis interpretatius, normatius, i a la validació posterior de qualsevol error tipogràfic o d’impressió propi o de la norma estudiada. Igualment no s´han dictat encara criteris oficials d´interpretació o desenvolupament, ni tampoc instruccions per a la seva aplicació - interpretació.
A Grup Cànovas estem al vostre costat per ajudar-vos en el que calgui.
Nosaltres ens encarreguem de fer-vos-ho fàcil, perquè no tingueu maldecaps ni us hàgiu de moure de casa.
Pot contactar amb el seu assessor habitual mitjançant el mail o a info@canovas.net
Grup Cànovas 1852 ofereix serveis de Consultoria, Assessoria i Gestoria per a Empreses, Persones i Institucions. Som especialistes en Assessorament Fiscal, Gestió Laboral i RRHH , Suport Jurídic, Tràmits Administratius i Consultoria d'Estratègia Empresarial a Girona. Ens podeu contactar a info@canovas.net , al telf. 972 20 26 00 (Girona) / 972 64 19 00 (La Bisbal) / telf. 972 20 26 00 (Barcelona), al Whatsapp 972202600 o a les nostres oficines ubicades a la Plaça Diputació, 2 de Girona, Pol. Ind. L’Aigüeta B1, Número 131, 1R 2A - La Bisbal d'Empordà i a Barcelona al carrer Muntaner 406 2-2. Més de 170 anys assessorant a empreses, persones i institucions.