Novetats laborals i de la Seguretat Social del 2024

RDL 6/2023 relatiu a l'adopció de mesures en matèria de justícia, funció pública, règim local i mecenatge. (Boe 20-12-23)

RDL 7/2023, relatiu a la conciliació de la vida familiar i la vida professional dels progenitors i els cuidadors, i per a la simplificació i millora del nivell assistencial de la protecció per desocupació. (Boe 20-12-23)

RDL 8/2023 d’adopció de mesures per afrontar les conseqüències dels conflictes a Ucraïna i Orient Pròxim i més. (Boe 28-12-23)

Quines mesures ha convalidat el Congrés?

El Congrés dels Diputats ha convalidat en la seva sessió plenària de 10-1-2024, el RDL 6/2023 en matèria de Justícia i el RDL 8/2023 de mesures anticrisi. Per contra, s’ha derogat el RDL 7/2023 el qual recollia, entre altres mesures, modificacions en matèria de protecció per desocupació, la prioritat aplicativa dels convenis col·lectius autonòmics, o la reformulació de l'exercici del permís per lactància.

Mesures aprovades i derogades.

Com a resultat de la convalidació, han quedat aprovades les següents mesures:

1. En relació amb el RDL 6/2023, les resultants i previstes en matèria de justícia, funció pública, règim local i mecenatge.
2. En relació amb el RDL 8/2023, s’ha aprovat, en síntesis:

-  Revaloració de les pensions pel 2024.

-  Pròrroga del SMI 2023 fins a l'aprovació de la quantia per a 2024.

-  Possibilitat d'encadenar la bonificació per substitució de treballadora en risc durant l'embaràs i la de maternitat.

-  Increment de les bases i topalls màxims de cotització en el percentatge previst per a la revaloració de pensions (3,8%) al qual se suma el 1,2%.

-  Fixació de la quantia del MEI pel 2024 en el 0,70% (0,58% empresa i 0,12% treballador).

-  Regles de cotització per la realització de pràctiques formatives o pràctiques acadèmiques externes incloses en programes de formació.

-  Pròrroga de la prohibició d'acomiadar per causes objectives basant-se en els costos energètics fins al 30/6/2024.

-  Ampliar fins al 31 de desembre de 2025, pel sector de la indústria manufacturera, el període transitori d'aplicació de la regulació de la modalitat específica de jubilació parcial amb simultània celebració de contracte de relleu.

-  Possibilitat de que les CCAA de règim comú assumeixin la gestió de la prestació no contributiva de l'ingrés mínim vital.

Les mesures que queden derogades a conseqüència de la no convalidació del RDL 7/2023 són les següents:

-  Reformulació del permís per lactància.

-  Prioritat aplicativa dels convenis de CCAA.

-  Modificacions en la prestació per desocupació.

-  Modificacions en el subsidi per desocupació.

-  Modificacions en la Llei Infraccions i Sancions en L’ordre Social en matèria de desocupació.

Font EFLefebvre

Tota aquesta informació és de primera hora i, per tant, està subjecta a posteriors canvis interpretatius,  normatius, i a la validació posterior de qualsevol error tipogràfic o d’impressió propi o de la norma estudiada. Igualment no s´han dictat encara criteris oficials d´interpretació o desenvolupament, ni tampoc instruccions per a la seva aplicació - interpretació.

Podeu contactar amb el vostre assessor habitual mitjançant el seu mail, a info@canovas.net o mitjançant el Whatsapp al 972 20 26 00

Grup Cànovas 1852 ofereix serveis de Consultoria, Assessoria i Gestoria per a Empreses, Persones i Institucions. Som especialistes en Assessorament Fiscal, Gestió Laboral i RRHH , Suport Jurídic, Tràmits Administratius i Consultoria d'Estratègia Empresarial a Girona. Ens podeu contactar a info@canovas.net , al telf. 972 20 26 00 (Girona) / 972 64 19 00 (La Bisbal), al Whatsapp 972202600 o a les nostres oficines ubicades a la Plaça Diputació, 2 de Girona i al Pol Ind. Aigüeta local 26, 1-2 - La Bisbal. Més de 160 anys assessorant a empreses, persones i institucions.